大学生掏粪工引热议：是扎台型还是掏粪坑？职业选择与社会观念的碰撞

其实呀，几乎每一个人都存在着那么一点儿炫耀的心理，仅仅只是存在形式方面的高调或者低调，以及内容方面的精彩或者平淡罢了。比如说，有些家庭因为孩子一毕业就成为了公务员，每个月有着几千元的收入拿回家，做父母的在朋友邻里之间就忍不住去炫耀一番；还有些人家呢，孩子毕业后始终在家无所事事，好不容易有了一份临时工作，在如释重负的情况之下，做父母的同样也会向亲朋好友去报个喜讯。这样一种心理，在我的家乡话当中被称作“扎台型”——有着有面子、出风头的含意。和这样的心态形成相反的情形，自己暴露家里的丑事或者去揭露别人的短处，在我的家乡，把这俗称为“掏粪坑”，有着类似于揭开伤疤的那种意思。

奇怪的是，有没有那种自己觉得是在施展所谓“扎台型”的行为，可在旁人眼中却好似是在“掏粪坑”呢？是有的！近段时间，济南市环卫局所招聘的那5名大学生掏粪工，很快就在网络上迅速走红了，有部分网友给他们封了“新时代时传祥”以及“最牛掏粪5人小组”这样的称号。（9月22日《广州日报》）过去这一年时间里，他们尽管受到了外部诸多压力，然而依旧能够坚持下来，并且工作方面表现得还挺好，已然成为了掏粪工作中的骨干力量。“这5个人都是干活很厉害的能手，干活速度快，工作效率高。”。济南市环卫局当中声称的那有关负责人表明，会把这些大学生树立成为单位的品牌，这些大学生有希望进入单位的管理层，这明显是一则能够鼓舞人心的信息呀，完全可以被列入到“炫耀”这一类当中呢。

首先，应当予以肯定，此消息并非糟糕的情况是成立确定的。将大学生与掏粪工关联在一起，这与我们一直以来所倡导的那种“革命工作不存在高低之分，各个行业都能够涌现出杰出人才”的共产主义思想是高度相符合适相宜匹配的，并且还传承承接延续了“只有经受住艰难困苦的磨砺，才能够成为出类拔萃的佼佼者”的古老训诫教诲，甚至更带有一些“面对龙门这样的高门槛要勇于奋力跳跃，面对狗洞这般的通道要甘愿俯身钻过”的那种能够屈能伸的大丈夫志向抱负。然而，也有部分网友表明声称，大学生掏粪工所展现体现呈现出体现的知识以及人才的价值贬低贬值，让人感到心寒冰冷。

实在不想为这五名，不知究竟是不幸抑或有幸的大学生，随意去下定义，或许燕雀难以知晓鸿鹄之志，说不定这五位大学生，是特意放弃了公务员的职位，前来卧薪尝胆的，更有可能他们是为了改变世俗的价值观，进而给这个社会注入崭新的思想元素的。然而在现实的社会背景之下，不管这些大学生是由国家培养的，还是由家庭培养的，不管他们应当先感谢国家还是先感谢父母，以掏粪来进行感谢和回报他们，着实让人不敢恭维。不是轻视掏粪工职业，实际上有编制的单位是“旱涝保收”的金饭碗。我要说的是，掏粪工这样的工作岗位用了大学生，至少说明社会人才济济，到了国家精心培养的大学毕业生无用武之地的程度，因为大学课程设置里没有掏粪专业。从联系实际的角度去看，能够展现出“人才济济”状况的场景仅仅存在于报考公务员这一狭窄途径中，诸如与专业知识关联紧密的诺贝尔奖项之类，却在其中毫无踪迹，难道说我们所培育的精英们全都热衷于投身像掏粪工这一类的社会实践当中去了吗？这显然是任何人都能够察觉到的一种社会尴尬情形，同时也是大学生们所面临的窘迫境地。

处于窘迫的状况之下，随之而来的便是无奈。身为大学生，因为无奈而成为了掏粪工，就整个社会而言，这本身就已然暴露出高校无节制扩招所带来的后遗症了，导致就业通路变得拥挤，出现了资源浪费等一系列问题。再加上用人单位存在凭借关系并且走后门这样的不正之风，使得优质就业资源的大门与普通阶层毫无缘分。一样都是大学生，有的80后能够当上副局长，而有的却仅仅只能成为掏粪工。这样的社会缺陷原本是应当隐藏起来不被人知的，就算将其揭发出来，那也应当是对社会进行批评才对。现如今，把那种“掏粪骨干”，那种“都是能手，干活速度快，效率超高”这般有着夸赞意味的言辞，用在做掏粪工作的大学生身上，究竟是属于那种所谓“扎台型”呢，还是属于“掏粪坑”这种情况呢？这明显就是在揭露社会存在的不那么好的地方，去掏社会看起来不那么洁净的“粪坑”呀。

我处于同情这五位大学生的立场，不想去追问他们所掏之处，究竟是“大粪”，还是“编制”。然而，济南市环卫局的相关负责人，却将众人引向了此主题，宣称会把这些大学生树立为单位的品牌，他们有希望进入单位管理层，致使人们刚萌生的一丝崇敬随风飘散。掏粪竟能成就品牌，还有望进入管理层，这着实很好地回应了掏的到底是“大粪”，还是“编制”这个疑问。倒是社会中那些惹人厌烦的事物，就这样被毫不留情地揭露出来了。