1月31日，涟水县委书记洪然带领团队，对新春招聘、医疗服务保障工作展开调研指导，还看望慰问了一线医务工作者，给他们送上新春美好的祝福。县领导李小明、姜井旭、朱金文参与了此次调研。
洪然一行首先前往县医院，进入急诊科、120指挥调度大厅等地，他们先对一线医务工作者表达了亲切慰问与崇高敬意，感谢他们为涟水医疗卫生事业所做的积极贡献，接着询问了春节期间就诊情况如何，与一线医务工作者亲切交谈，深入了解当前的接诊动态、突发事件应急救援以及120指挥调度体系运转情况，还叮嘱大家要保重身体，以自身的健康保障患者的生命健康安全，他们还说了 “大家辛苦了！新年快乐！”。
洪然表明过节期间人员的流动较为频繁，各种各样状况随时或许会增多，要提前做好准备，制定出完备的应急救治预案，保证在面对各类突发状况的时候能够快速做出反应、高效地进行处置，从各个方面全方位保障人民群众的生命健康安全。与此同时他期望当地县医院在新的一年里能够继续努力，不断强化医疗服务的水平，与县中医院优势相互补充、协同进行联动、携手共同提升，更好地满足人民群众针对健康美好生活的新期待，让老百姓在自己家门口就能够享受到优质的医疗资源。
在县中医院，洪然去到急诊科，又前往内科诊区，还到外科诊区，再步入中医综合治疗区，接着踏入医学检验科，之后进入医共体审方中心，最后走进智慧共享煎药中心等地，他仔细去了解医院在人才队伍建设方面的具体情形，还详细知晓医院在优势专科建设方面的具体状况，也认真打听医院在中医药特色发展方面的具体情况，他极为赞赏一线医务工作者在日常工作里的辛勤付出，并且期望中医专家能够把中医“传帮带”的优良传统发扬起来，进而培育出更多优秀的中医人才，以此更好地为涟水百姓谋福祉。他表明，当下，中医药高质量发展正迎来全新的发展契机，县中医院需始终没有忘记公立医院公益的最初之心，趁着形势向上发展，以特色方式发展，明确目标的定位所在，强化比较学习、赶超他人，持续把自身业务能力予以提升，用心去守护人民健康的幸福福祉。要加重内部培养、外部引进，着重提升服务的质量以及水平，打造出一支具备高素质的医务人员团队。要强化内部管理，借助信息化的方式手段，切实将科学化、精细化的管理水平予以提升。要加强干部队伍的建设创建，大力狠抓医德医风，规范医务人员的作业行为，构建起风气清正的良好行业的氛围环境。需进行统筹谋划，接着分步推进，进而持续放大中医特色，以此确保高质量达成各项目标任务，促使县中医院各项工作蓬勃兴起，着力争取早日建成全国有名的中医院。
细雨蒙蒙，难以阻挡那“双向奔赴”之热情。于滨河吾悦广场处，“灵蛇舞新春 逐梦新涟水 涟水县2025年新春招聘大集”活动正开展得热火朝天。现场人头密集，热闹异常，各招聘企业早早进入场地，准备好了宣传资料，求职人员接连不断，在各个展位前往来穿梭，寻觅着心仪的岗位。
活动现场，发生了这样的情况，洪然走在招聘展位旁边，一边走一边看，时不时停下脚步，站在企业招聘台前面，查看招聘的相关信息，并且和用工企业的工作人员亲切地交谈，鼓励企业把招聘平台利用得更好，采用灵活多样的招聘形式，从而满足用工方面的需求，还希望求职者们都能够找到符合自己心意的岗位，过上更好的生活，开展工作，并且在涟水扎根就业，开启创业发展之路，他还问了“有多少就业岗位？”“目前收到多少简历？”“福利待遇怎么样？”。
同时，他要求，县人社部门要抓住春节这个“黄金期”，精准对接岗位需求，大力进行宣传引导，以此提升广大群众对政策的知晓率，还得积极开展专场招聘活动，有效把群众就业难跟企业招工难这些问题给解决掉，达成群众能在家门口实施就地就近就业的目的。